בשנת 2009 ההייטק היה אחראי ל- 30% מכלל היצוא הישראלי. היום מדובר בסכום של כ- 70 מיליארד שקל, יותר ממחצית! כהשלכה ישירה, אנשי מקצוע ידועים, המרכיבים את חוד החנית של "אומת הסטרטאפ", תעשיית ההייטק, נחשבים בעיני רבים מאוד בישראל ובעולם המתועש, כאנשים שפרצו דרך והגיעו להישג אישי אדיר.
לתוצאות האלה יש מקור והמשך ישיר. במקור, ההייטק הפך מפרויקט לאומי אי אז בסוף שנות החמישים של המאה שעברה, לתעשיה שמפותחת גם על ידי יזמים פרטיים. בהמשך, ענק ההייטק הפך לאחראי לעשרה אחוזים מהתל"ג שלנו, "הקטר של הכלכלה" שחורץ למעשה את דינה של כלכלת ישראל לשבט או לחסד.
חלק מהתוצאות המופלאות הוא נוער שמגיל צעיר מתחנך ולומד כדי להגיע להייטק. אנשים צעירים שנמשכים להיות מהנחשבים יותר, המוכשרים יותר, הטובים יותר, המשתכרים ביותר, אלה שמשרטטים מחדש את גבולות היכולת האנושית בתעשיה, במוצרים, בשירותים, בתוכנות ששוברות את גבולות הדמיון האנושי.
אם הגעת לכאן וכבר סימנת וי על חובת הפרנסה, אני רוצה להציג לך את המסלול בו בחרו מאות מעמיתיך. אנשים מוכשרים מאוד, חכמים מאוד, עתירי ידע ונסיון, רבים מהם בכירים בתעשיה. כמוך, הם חוו רמות תגמול וסיפוק נדירות הן בישראל והן בעולם, עליהן שילמו בשנים רבות וטובות. הם טיפסו גבוה, ואת תמורת הטיפוס נתנו בדם, ביזע, בדמעות. הם עמלו, הם הותשו, הם התעקשו, והם ניצחו.
והניצחון גדול. אבל מה יש מעבר אליו?
אחרי שהנשימה מהמרוץ נרגעת לרגע, לגיטימי לתת מרחב למחשבה, שאולי כבר מיצית חלק מהריגוש, מהצורך להשיג עוד פסגה מקצועית. שאולי קצת התבגרת, ולעלות על מטוס, מחלקה ראשונה, לנחות למשימה מקצועית קצרה או בינונית ביעד מרוחק כלשהו, ולבסוף להמריא ולנחות בחזרה ולחזור לשגרה כלשהי, כבר פחות עושה לך את זה.
כשריגושים חיצוניים נשחקים לאיטם, באופן טבעי סדרי העדיפויות מפנים את מקומם למקום של הגשמה מסוג אחר, של משמעות בתחום אחר, וכאן נכנס לתמונה החינוך.
האם בחינוך ובהוראה אפשר להצליח?
מה הקשר בין הצלחה בהייטק להצלחה בהוראה? מתי מהנדס תוכנה, מדען נתונים, מנהל מערכות, ארכיטקט תוכנה, מומחה אבטחת סייבר, מהנדס DevOps, מנהל מוצר, אדריכל ענן, מנהל בדרג גבוה, או כל בעל מקצוע אחר, יודע בוודאות שהצליח? כשהחברה עושה אקזיט? כשזוכה בפרס? כשמקבל בונוס הצטיינות? כשעלה בדרגה ניהולית?
בחינוך, מי שמחפש סיפוק מסוג זה לא ימצא אותו אלא לעתים נדירות, ובאופן פחות בהיר ובולט. המשכורות בחדר המורים לא ירשימו אותך, זה בטוח. ההיפך הוא הנכון – מחכה לך עולם עם חוקים אחרים. עם הגדרת הצלחה שונה לגמרי. בעולם המערבי שאנחנו חלק ממנו, חינכו אותנו להגדיר הצלחה כמשהו חיצוני לנו. ואם אין להצלחה סממנים חיצוניים בולטים כל כך? מה יוכיח לך שבאמת התקדמת?
למקצועני היי-טק, ההחלטה להחליף קריירה ולהפוך למורה, יכולה להרגיש כמו הידרדרות חדה במורד. ממשרה ניהולית בכירה, ממקום שכולם מכירים בך ובהישגיך, אתה מוצא עצמך עומד מול כיתה, מנסה להסביר איך לחלק שבר בשבר, ו… איך יוצאים מזה כשמולך כמה עשרות נערים שעד עכשיו רק שמעת עליהם, והנה עכשיו הם ממש מולך?
שאלה טובה.
סוג התשובה שיש לנו מושך אנשים מסוימים, ודוחה אחרים.
המציאות מראה שאת העתיד שלנו בונים אנשים כמוך. אנשים שונים, בעלי ראיה שונה, שמחפשת תועלת אחרת. היא לא מכוונת משכורת, אלא ניזונה ממעוף גבוה יותר, רחב יותר, הנוצר על ידי חזון, הן לאותם אנשים שהוגים אותו ועוקבים אחריו, והן לנערים ולנערות שיכולים לגעת בו תוך שהם מפתחים עושר של כישורים ויכולות חדשות.
אנשי החזון רואים בצלילות שבהוראה יש להצלחה מהות שונה לגמרי. ההשלכות שלה לעתידם של מי שעכשיו הם נערים ומחר יהיו הצעירים שקובעים מה קורה כאן, בדומה לך, נתונה במידה רבה בידיך.
הם יודעים שהקשיים רבים והאתגר עצום. הם יודעים גם שיש להם למי לפנות לעזרה, הם יודעים שאנחנו כאן, שלושתנו – נחום, קרן ואפרת – או בתואר ה"מפוצץ" שלנו – "מִנְהֶלֶת מהייטק להוראה".
האם במהלך הדרך יהיה לך צורך בנו?
את זה תדע אתה ורק אתה. את המִנְהֶלֶת הקמנו כדי שאם תרצה תדע שאנחנו כאן, עומדים לשירותך.
אנחנו יודעים ללוות אותך כשעולות לך השאלות הנוקבות, לתמוך בך כשהאתגרים מולך, ככל שהם נראים פשוטים מרחוק, נראים מעט יותר מורכבים. אנחנו תמיד קשובים ויוזמים פניות אליך לאורך הדרך, כדי להבין מה קורה איתך ואיך אפשר לעזור.
בשונה מגורמים אחרים במערכת החינוך שיש להם אג'נדה חשובה משלהם, האג'נדה שלנו היא אתה. אנחנו עובדים אצלך. מה שתגיד לנו נעשה, לטובתך.
בסופו של יום, בחצי השני של החיים, האתגר שונה לגמרי. אתה יכול להיות אותו אדם שבחר להשפיע, לשנות, לחזק, להצמיח עוצמות אצל אחרים, להפוך למחנך, לאדם שמעניק השראה לאחרים.
להיות בתוך שליחות אישית שצובעת את החיים בצבע אחר לגמרי, שנותנת לך טעם ועושר כשאתה קם בבוקר. ויכול גם להמשיך במה שכבר עשית.
עשית דרך ארוכה בהייטק, ועכשיו הגעת לכאן. אם מסקרנת אותך אפשרות למימוש כלל היכולות שלך, ואם מלהיבה אותך אפשרות להשתמש בנחישות ובשאפתנות שלך להתמודדות עם מציאות אחרת לגמרי, ואם אתה יכול לראות מול העיניים שלך אנשים צעירים שנמצאים בנקודת מפתח לשינוי דרמטי בחיים שלהם, ובעזרתך צועדים קדימה, לעתיד טוב יותר,
אני מציע שתרים טלפון או תמלא כאן את פרטיך.
