תכנית הכשרה קלינית להוראת הכימיה באוניברסיטה העברית

ראשת התכנית: ד"ר עדי בן-דוד

תיאור התכנית: התכנית להסבת אנשי ונשות היי-טק ותעשיה עתירת ידע להוראת הכימיה, מציעה מסלול הכשרה בהיקף של 32-48 נ"ז 0בהתאם לקרע האקדמי והניסיון של המועמד/ת) בשנת לימודים אחת*, אשר לאחריה יכולים הבוגרים להשתלב בהוראה בבתי ספר על יסודיים. תכנית הלימודים מרוכזת ומתאימה לשבוע העבודה של עובדי הייטק. התכנית מבוססת על מודל הכשרה קלינית, שבו משולבים לימודים עיוניים בהתנסות מעשית בהוראה בבית הספר, תוך חשיפה לדרכי לימוד ייחודיות המותאמות לחדשנות פדגוגית. ניתן דגש על הכרות עם מערכת החינוך העל-יסודית בישראל על רבדיה השונים.

מטרות התכנית:

  1. להכשיר אנשי ונשות היי-טק ותעשיה עתירת ידע להוראת הכימיה, בבתי ספר על יסודיים.
  2. להעלות את מספר הלומדים כימיה, בהיקף של 5 יחידות לימוד ולשפר את רמת ההוראה.
  3. להוביל לחינוך פרואקטיבי ולהשפיע על עתיד החברה הישראלית.

אוכלוסיית היעד ותנאי קבלה*:

  1. יוצאי מקצועות היי-טק ותעשיה עתירת ידע בעלי תואר ראשון ומעלה במקצועות הבאים:

להכשרת מורים להוראת כימיה – בעלי תואר B.Sc. בכימיה או בהנדסה כימית, הנדסת חומרים.

  1. תהליך מיון וסינון שיבדוק: רקע אקדמי, בדיקת התאמה לדרישות משרד החינוך להוראת המקצועות הרלוונטיים, ניסיון מקצועי, התאמה להוראה, מוטיבציה, מחויבות להוראה ומוכנות לתהליך ההכשרה ולהשתלבות במערכת החינוך.

* קריטריונים מפורטים מופיעים באתר המחלקה ללימודי הוראה – האוניברסיטה העברית בירושלים.

 

מבנה התכנית: שני ימי לימוד מרוכזים (08:00-19:00) בימי ראשון וחמישי, במהלך שנת לימודים אחת.

* ניתן לפצל את הלימודים לשתי שנות לימוד בימי חמישי בין השעות 08:00-19:00.   

הטבות לנרשמים:

  1. עזרה בהשמה להוראה בחינוך העל-יסודי.
  2. תמיכה וליווי אישי וקבוצתי בשנתיים הראשונות בהוראה.
  3. אפשרות למלגת לימודים ממשרד החינוך וממפעל הפיס: מלגת משרד החינוך על סך 11,500 ₪, מותנית במחויבות להוראה במשך שנתיים לפחות לאחר תום הלימודים.מלגת מפעל הפיס על סך 10,000 ₪, מחייבת פעילות התנדבותית בבית ספר בהיקף של 100 שעות במהלך שנת הלימודים.

 

התעניינות והגשת מועמדות:

ד"ר עדי בן דוד: adi.ben-david@mail.huji.ac.il

 

אודות המחבר